HeadHunting
Jedná se o vyhledávání pracovníků pro vrcholovou pozici v organizaci veřejného sektoru nebo v soukromé firmě. Personalista specializovaný na tuto oblast (headhunter) přímo vyhledává a oslovuje potenciálního kandidáta, kterého oslovuje s nabídkou konkurenční společnosti (zadavatele). Tato metoda získávání zaměstnanců přináší firmám mnohé výhody.
- výkonní a produktivní zaměstnanci
- kratší adaptační proces
- okamžité získání zaměstnanců
- získání částí cizí know-how
- zadavatel je v první fázi zcela anonymní
- přesné cílení na relevantní kandidáty
- úspora času a peněz
- individální přístup

